Etický kodex

ETICKÝ KODEX KARIÉROVÉHO PORADCE

Mgr. Simonu Šormová

1. Základní principy

Kariérový poradce vykonává svou práci v souladu s principy profesionality, respektu, nezávislosti a odpovědnosti. Jeho cílem je podporovat klienta v orientaci v kariéře, sebepoznání a rozhodování.

2. Respekt k důstojnosti a autonomii klienta

• Poradce respektuje individualitu, hodnoty, identitu a životní situaci klienta.
• Poradenství je založeno na dobrovolnosti a klient má právo kdykoli spolupráci ukončit.
• Poradce podporuje klienta v samostatnosti a vlastní odpovědnosti za jeho rozhodnutí.

3. Mlčenlivost a důvěrnost

• Poradce zachovává mlčenlivost o všech sdělených informacích.
• Informace mohou být předány třetí osobě pouze se souhlasem klienta nebo pokud to vyžaduje zákon (např. ohrožení života).
• Veškeré záznamy o klientovi jsou bezpečně uchovávány.

4. Ochrana osobních údajů

• Poradce zpracovává osobní údaje výhradně v souladu s GDPR.
• Informuje klienta o tom, jak jsou jeho údaje používány, a respektuje jeho práva.

5. Profesionalita a odborná způsobilost

• Poradce pracuje na základě odborných metod, standardů a doporučení.
• Pravidelně se vzdělává a rozvíjí své profesionální kompetence.
• Poskytuje pouze služby, ke kterým má dostatečnou odbornou kvalifikaci.

6. Nestrannost a nezávislost

• Poradce postupuje objektivně a nepodporuje žádné instituce, produkty či zaměstnavatele z osobních nebo finančních důvodů.
• Vyhýbá se konfliktu zájmů a pokud nastane, klienta o něm informuje.

7. Rovný přístup

• Se všemi klienty zachází spravedlivě bez ohledu na věk, pohlaví, vzdělání, víru, zdravotní stav, etnicitu či sociální situaci.
• Nevytváří ani nepodporuje diskriminační chování.

8. Transparentnost služby

• Klient je vždy informován o cílech poradenství, metodách práce, délce spolupráce a případných nákladech.
• Poradce poskytuje jasné a pravdivé informace.

9. Bezpečné prostředí

• Poradce zajišťuje fyzické i psychické bezpečí klienta.
• Komunikační prostředí musí být respektující, podpůrné a neodsuzující.
• V případě zjištění rizika ohrožení zdraví nebo života postupuje poradce dle etických a právních povinností.

10. Práce s diagnostickými nástroji

• Diagnostické metody jsou používány pouze tehdy, pokud jsou relevantní a validní.
• Výsledky testů jsou klientovi vysvětlovány srozumitelně a profesionálně.
• Bez souhlasu klienta nejsou sdíleny ani archivovány nad rámec zákonné povinnosti.

11. Jasná hranice profesionálního vztahu

• Poradce dbá na vhodné profesní hranice a nepřijímá dary, odměny ani osobní závazky, které by mohly ovlivnit objektivitu.
• Vztah mezi poradcem a klientem zůstává profesionální, nikoli osobní či emocionální.

12. Odpovědnost a etické rozhodování

• Poradce nese odpovědnost za kvalitu poskytnutých služeb.
• V případě etických dilemat hledá řešení v souladu s etickými standardy, právními předpisy a doporučením profesních organizací.

13. Spolupráce s dalšími odborníky

• Pokud situace klienta přesahuje kompetenci kariérového poradce, doporučí klientovi vhodného odborníka (např. psychologa, sociálního pracovníka).
• Sdílení informací probíhá pouze se souhlasem klienta.

14. Marketing a veřejná prezentace

• Poradce prezentuje své služby pravdivě a neklamavě.
• Používané metody a výsledky nejsou přehnaně slibovány nebo manipulativně interpretovány.